Crecimiento Personal » ¡No me Gustan los Conflictos!

Para una buena relación son necesarios los conflictos.”
 
La palabra conflicto es una de las menos gustadas por la gente. Cuando pensamos en conflictos lo relacionamos con situaciones negativas o no deseadas y lo que buscamos es evitarlo o eliminarlo. Te has puesto a pensar en todos los conflictos que estás presentando en tu matrimonio o en tu trabajo, en tu familia o en tu negocio, y te preguntas “¿Por qué a mí? Si lo único que quiero es ser feliz, tener paz y tranquilidad y siempre termino en problemas.”

¿Cuáles son los conflictos que estás presentando hoy?

Se dice que un hombre había naufragado y permanecido en una isla desierta durante casi cuatro años hasta que un día vio un barco pasar. Corrió hasta el borde de la isla para realizar todo tipo de señales y llamar la atención de la tripulación.
Afortunadamente, el capitán alcanzó a verlo y ordenó que varios miembros de la tripulación fueran a investigar. A medida que se acercaba a la playa, se maravillaron de lo que vieron.
El hombre había hecho buenas cosas a pesar de los pocos recursos que disponía.
“Esto es increíble”, dijo el líder.
Luego dijo: “Antes de irnos, ¿te importa si mis hombres y yo damos una vista rápida a la isla?”
“En absoluto”, dijo el náufrago calmado.
En su recorrido por la isla, se dieron cuenta de tres cabañas. “¿Por qué tres cabañas?” preguntó el líder.
“Yo vivo en la primera“,  respondió el hombre. “La segunda es la iglesia a donde voy. Pensé que sería importante tener un lugar de  adoración en otra cabaña.”
El líder y sus hombres estaban impresionados. “¿Y para qué sirve la tercera cabaña?”
“Oh, eso es la iglesia que solía ir.”
Probablemente esto te cause risa, pero aquí encontramos una realidad que cuando no enfrentamos los conflictos en el matrimonio o en el trabajo, nuestra tendencia es huir antes de resolver el conflicto porque pensamos que los conflictos son destructivos y hay que eliminarlos.
¿Cómo resuelves tus conflictos en el matrimonio o en tu familia?
¿Cómo resuelves los conflictos laborales?
La manera como evadimos o resolvemos los conflictos habla de nosotros. Es importante entender que los conflictos son parte de la vida mientras estemos vivos. No hay tal cosa como una zona libre de conflictos. Siempre que haya dos o tres personas reunidas allí encontraremos un conflicto porque tenemos creencias diferentes. Si en tu vida no hay conflictos es porque vives en otro planeta o estás en el cementerio durmiendo.
Hay diferentes maneras de resolver los conflictos:
Huyendo del Conflicto. ¿Será que desaparece el problema?
Me quedo quieto. ¿Para qué entrar en conflicto? ¿Vivirá feliz esta persona?
Luchando. “El culpable es el otro y me voy a vengar”
Mediando. Buscando un término medio para favorecer a una persona.
Armonizando. Interviniendo sobre nuestro carácter y nuestras emociones. Buscando soluciones que sean justas para ambas partes.
Los conflictos difíciles se originan por la resistencia entre creencias diferentes. Y es la falta de flexibilidad la que hace que muchas veces no nos podamos desarrollar como personas, y no podamos crecer en nuestro matrimonio o en los negocios. Lo que te detiene de alcanzar el éxito son los conflictos no resueltos, son tus creencias limitantes y es allí donde el coaching puede ayudarte a buscar nuevas miradas para avanzar en el logro de tus metas.
Los conflictos nos ayudan en nuestro crecimiento, es algo que siempre lo será. El conflicto no es  ni bueno ni malo, simplemente es. El conflicto es una oportunidad de cambio.
Hoy es el mejor momento para resolver los conflictos que hay en tu vida y convertirte en un pacificador. Elige ser sabio! “…la sabiduría que desciende del cielo es ante todo pura, y además pacífica, bondadosa, dócil, llena de compasión y de buenos frutos, imparcial y sincera.
En fin, el fruto de la justicia se siembra en paz para los que hacen la paz.” Santiago 3:17,1

Se convirtió en "contrabandista de biblias" para evangelizar

ntecerCristiano.net

La organización evangélica “Open Doors” ayuda desde 1955 a cristianos perseguidos por su fe. Todo comenzó cuando en 1955 el holandés Andrew van der Bijl de 27 años lo dejó todo y marchó a Polonia haciéndose pasar por comunista.

Andrew se convirtió en “contrabandista de biblias”. Imitó a los que comerciaban ilegalmente con todo tipo de productos, pero él no ganaba dinero, sólo evangelizaba. Así nació “Open Doors”.

Años más tarde viajó por toda la Unión Soviética violando las leyes comunistas pero eso no le importaba. En la década de los 60 estuvo en China y Cuba.

Tras la caída del comunismo, Andrew comenzó en lugares en conflicto como Israel, Palestina o Líbano.

“Open Doors” elabora cada año uno de los informes más prestigiosos sobre la situación del cristianismo en los países más intolerantes. La lista de 2012 la encabezan Corea del Norte, Afganistán y Arabia Saudí.

AcontecerCristiano.net

Se propaga el cristianismo en Malasia y eso a Irán le preocupa

Parece que al régimen islámico de Irán no sólo le preocupa el crecimiento del cristianismo en el interior del país, sino el aumento de la tendencia de los malayos a convertirse al cristianismo, publica la agencia Mohabat News.
La agencia de noticias IRNA, que está respaldada por la República Islámica, refleja esta noticia, y citó al Insider de Malasia, un sitio de noticias diciendo, “Jamil Khair Baharom, el ministro de Asuntos Islámicos, expresó su preocupación por el crecimiento del cristianismo entre los malayos y en reacción al crecimiento del evangelismo, dijo, en lugar de paso a las nuevas reglas, todos deben hacer esfuerzos para hacer cumplir las normas vigentes con más fuerza”.

La ley para controlar y restringir las religiones no islámicas entre los musulmanes malayos fue adoptada en 1980. El ministro de Asuntos Islámicos de Malasia, cree que la ley carece de fuerza en su ejecución y los oficiales de asuntos religiosos deben ejercer una mayor seriedad en la ejecución de estas leyes.
La situación religiosa en Malasia
De acuerdo con las leyes de Malasia, la conversión podría ser considerada un crimen para los musulmanes. Malasia es la sociedad multi-religiosa y el Islam es la religión del estado. Según las estadísticas publicadas en el 2000, los musulmanes constituyen el 60,4%, 19,2% budistas, cristianos 9,1% y los hindúes 6,3%.
Con base en las leyes de Malasia, todo aquel que decida renunciar al Islam oficialmente debe anunciarlo. Sin embargo, esta regla no se reconoce en los tribunales locales. Sin embargo, al anunciar formalmente apostasía ante un tribunal de la Sharia, no se espera que reciba un permiso para ello.
IRNA, la agencia gubernamental de noticias iraní respaldó y afirmó que algunos grupos islámicos, realizaron una manifestación en protesta por la difusión de la evangelización en la Mezquita Nacional de Malasia.
Durante el año pasado Malasia, ha evitado los conflictos. Sin embargo, la tensión entre musulmanes y cristianos ha aumentado desde el 2009, cuando un tribunal decidió permitir a los católicos a usar la palabra “Alá” para referirse a Dios en el idioma malayo. Muchos musulmanes en Malasia creen que esta palabra es exclusiva de su religión.